Polemiği Bırak İşine Bak!

Karesi Belediye Başkan Mesut Akbıyık, önüne gelenle polemiğe girmekten asıl işi olan BELEDİYECİLİK görevini yerine getiremiyor. 

Göreve geldiği günden beri Karesi halkının derdine derman olacak tek bir projeye dahi imza atamayan Akbıyık, şimdi de ‘hafta sonu çalışma ruhsatı’ meselesi ile gündeme geldi. 

RESMİ YAZIYI YALANLADI

Geçmişteki yol arkadaşlarından öğrendiği makyaj belediyeciliği dışında hizmet üretemeyen Mesut Akbıyık kendisini polemiklerle gündeme tutmaya çalışıyor. Hizmet ile gündeme gelemeyen Başkan Akbıyık son günlerde hafta sonu çalışma ruhsatı konusu ile gündeme geldi. Karesi Belediye Başkanı Mesut Akbıyık, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı öncesinde resmi tatil günlerinde işyerini açan esnafların yasal olarak belirlenmiş harçlarını ödeyip ruhsat almalarını talep eden bir resmi yazı yayınladı. Başkan Akbıyık konu sosyal medyada ayyuka çıkınca adeta çark etti. Önce resmi yazı yazıp tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcını talep eden Akbıyık kocaman bir “R” yaparak bu haberleri yalanladı. 

GÖREVİNİ KÖTÜYE KULLANMA, İŞİNİ YAP! 

Karesi Belediyesi ve Mesut Akbıyık’ın sosyal medya hesaplarından yayınlanan mesajda “29 Ekim Cumhuriyet Bayramımızda esnaflarımıza ruhsat denetimi yapılacağı iddiası GERÇEK DIŞIDIR. Tüm esnaflarımıza hayırlı işler dilerim” ifadelerine yer verildi. Ticari işletmelerle ilgili ruhsatları vermek, bu ruhsatlarla ilgili denetleme yapmak ve yasalara uymayan ticari işletme sahiplerine gerekli cezai işlemleri uygulamak belediyenin asli görevidir. Şimdi Mesut Akbıyık, yayınladığı bu mesajla ne demek istiyor. Akbıyık, “Ben yasalara uymuyorum. Ruhsatlarla ilgili denetleme yapmayacağım” mı demek istiyor. Eğer böyle demek istiyorsa kendi bilir. Sonuç olarak bu durum görevini ihmal etme ve görevi kötüye kullanma suçunu doğurur. Avukat Başkan bunu bizden çok daha iyi biliyor. Sırf seçmene ve birkaç medya organına şirin görünmek için görevini yapmaktan imtina edersen bu konuyla ilgili doğacak yasal süreçleri de göze alıyorsun demektir. 

İLGİLİ YASA

2464 Sayılı Belediye Gelirleri Kanununun 58. Maddesi aynen şu şekilde; “Ulusal bayram günlerinde çalışmaları belediyelerce izne bağlı işyerlerine ruhsat verilmesi, Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı Harcına tabidir”